みなさま、こんにちは。
2023年度は偶数月の第1(or第2)土曜にのみ、
『経営品質会議』を開催します。
年度初めは先日4月8日に開催いたしました。
今年度からは長崎市の里親プログラムにも登録しております、
大浦町事務所周辺の清掃活動を会議開始前にやりましょう！！
という呼びかけで社員12名が各々、
ちりとり・ほうき・ごみ袋・火ばさみを持って
町へ繰り出しました。
中には草むしりをする社員の姿も。
大浦町は観光客が行き来する町でもあるので
きれいな街、長崎でお迎えしたいと思います(^-^)
さて、
4月の経営品質会議は
入社6日目の新入社員も加え、
新人研修でもお話してきた『ビッグ・ワンの存在意義について』
ビッグ・ワンは何のために存在するのか
目的と目標の違いは何ぞや？
経営理念は何のため？
どうなったら経営理念を実現した、達成したになるのだろう等々
ビッグ・ワンで働く上での『根っこの部分』をみんなで一緒におさらいです。
ディスカッション満載、社員間の対話満載の会議でした。
日々の作業に溺れて、大事なものを見失わない様に
原点に立ち返ることはとても大事なことだと思います。
良い時間を共有できました。
ありがとうございます(^^)
4月22日の経営計画発表会に向けての足掛かりとなるディスカッションを終えて
午後レクレーションはブロック積み大会！！
負けた人は、22日の懇親会の余興をプロデュースするという大役がΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
チームA,B,C,Dに分かれて、何段積み上げられるかを競います。
一番少なかったチームの中で、最弱王を決定します。
単純なゲームですが、めっちゃ盛り上がりました(´艸｀*)
結果、Aチーム [長沼・嶋田・藤原・大石] が20段で最下位(>_<)
Aチーム内でブロックの角を積み上げるゲームで勝負！！
最弱王は藤原くんに決定！！
ということで、22日の懇親会お楽しみプロデュースを藤原くんと川上さん（巻き添え）、
よろしくお願いいたします！！
今月の会議、たくさん話が聴けて、とても面白かったです(^^♪
週明けからのエネルギーになりました！
ありがとうございました！！
またよろしくお願いします(｀・ω・´)ゞ
大木円香でした(^-^)
